就業(yè),乃民生之本,是最大的民生工程、民心工程、根基工程,學(xué)校深刻認(rèn)識高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”工作的重點群體。四月,正是學(xué)校最美的季節(jié),櫻花滿園、香飄滿院,本應(yīng)如火如荼進(jìn)入最后沖刺階段的畢業(yè)生校招求職卻因疫情封校困難重重、屢屢受阻。學(xué)生遇到的困難就是給學(xué)校就業(yè)工作吹響的號角,為全力做好2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)校多措并舉、創(chuàng)新思想、破解難題,助力2022屆畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
一、完善招培就聯(lián)動機制 打造就業(yè)服務(wù)共同體
針對當(dāng)前疫情封校對畢業(yè)生就業(yè)的不利影響,嚴(yán)格落實教育部、屬地、學(xué)校疫情防控工作要求,按照國家《關(guān)于推動高校形成就業(yè)與招生計劃人才培養(yǎng)聯(lián)動機制的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于做好2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》文件要求,持續(xù)推進(jìn)就業(yè)、招生與人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新。
1、落實落細(xì)就業(yè)工作“一把手”工程和“三級包保”責(zé)任制
學(xué)校將就業(yè)工作“三級包!必(zé)任制落實落細(xì),建立畢業(yè)生就業(yè)意向臺賬。學(xué)校在三月份共召開校級就業(yè)工作推進(jìn)會議兩次,統(tǒng)一思想,凝聚共識:就業(yè)工作深度反饋招生和人才培養(yǎng),倒逼學(xué)院要打通就業(yè)、招生、學(xué)科和專業(yè)之間的關(guān)系,結(jié)合自身專業(yè)特點和市場需求,找準(zhǔn)就業(yè)工作負(fù)責(zé)人和就業(yè)核心問題,從策略設(shè)計層面到操作執(zhí)行層面做好學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)班輔導(dǎo)員與論文指導(dǎo)教師形成合力,雙方各自為畢業(yè)生就業(yè)難度指數(shù)打分,綜合評判,判分低者發(fā)揮促就業(yè)主體作用。
畢業(yè)生輔導(dǎo)員與專業(yè)課教師協(xié)同推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)簡報
2、推進(jìn)招生——人才培養(yǎng)——就業(yè)聯(lián)動機制
招生和就業(yè)作為學(xué)校人才培養(yǎng)的入口和出口,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量能夠有效反饋學(xué)校的人才培養(yǎng)效果,在新高考改革的大背景下,就業(yè)質(zhì)量深刻影響學(xué)校的生源質(zhì)量,三者關(guān)系環(huán)環(huán)相扣,內(nèi)部相互發(fā)生作用。發(fā)揮就業(yè)對學(xué)校人才培養(yǎng)的反饋功能,建立就業(yè)工作長效機制,推動2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
《大連工業(yè)大學(xué)建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動機制實施方案(修訂)》和《大連工業(yè)大學(xué)研究生招生、培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動機制實施意見》文件
三月份以來,學(xué)校出臺《大連工業(yè)大學(xué)微專業(yè)建設(shè)管理辦法(試行)》和《大連工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目管理辦法(試行)》文件,深化產(chǎn)教融合,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,以產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的最新需求推動學(xué)校人才培養(yǎng)改革,助力2022屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
《大連工業(yè)大學(xué)微專業(yè)建設(shè)管理辦法(試行)》和《大連工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目管理辦法(試行)》文件
3、協(xié)同發(fā)力織密織牢畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)共同體
學(xué)校將就業(yè)工作逐層分解,做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。各部門各司其職,形成合力。招生就業(yè)處作為全校畢業(yè)生就業(yè)工作牽頭部門,會同學(xué)校組織部、科技處、學(xué)生工作部、校團委、工程訓(xùn)練中心(創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育中心)和基礎(chǔ)教學(xué)部等相關(guān)部門,全力保障畢業(yè)生就業(yè)。每周精心制作就業(yè)簡報,定期通過學(xué)校自動化辦公系統(tǒng)發(fā)送給學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,讓學(xué)校就業(yè)聯(lián)動部門負(fù)責(zé)人了解學(xué)校最新就業(yè)狀況,通過就業(yè)數(shù)據(jù)反饋功能,相關(guān)部門及時調(diào)整工作方案,并制定針對性措施。
招生就業(yè)處通過學(xué)校自動化辦公室系統(tǒng)定期發(fā)送就業(yè)周報
二、齊心協(xié)力抗疫情 春招崗位送不停
當(dāng)前,學(xué)校因疫情封校暫時無法舉辦線下招聘活動,畢業(yè)生與用人單位線下簽約實習(xí)嚴(yán)重受阻,面對空前復(fù)雜的就業(yè)形勢,學(xué)校積極應(yīng)對,全時段招聘送崗,充分利用政策性崗位,精準(zhǔn)打通生企對接通道。
1、舉辦大型春季雙選會
學(xué)校于3月8日開展大連地區(qū)高校首家春季空中雙選會,截至目前,參會用人單位224家,招聘需求人數(shù)12275人,其中遼寧省內(nèi)企業(yè)占比60.71%,積極引導(dǎo)畢業(yè)生在遼在連就業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。
學(xué)校2022屆畢業(yè)生春季空中雙選會智慧大屏
2、開展云端各行業(yè)就業(yè)供需對接
學(xué)校協(xié)同各方排除萬難,積極聯(lián)系用人單位、校友企業(yè)和各地人才服務(wù)中心,高頻次、高密度舉辦各類空中雙選會、線上招聘會,不間斷開展云端各行業(yè)就業(yè)供需對接系列活動。
教育部“24365”校園招聘服務(wù)和各地人才服務(wù)中心線上招聘會
3、精準(zhǔn)打通生企對接通道
為有效解決空中雙選會學(xué)生線上投遞簡歷回復(fù)率低,無法與用人單位建立有效對接的困境,學(xué)校在確保智慧就業(yè)服務(wù)平臺自動推薦崗位的同時,學(xué)院和就業(yè)服務(wù)中心工作人員協(xié)同作戰(zhàn),畢業(yè)生輔導(dǎo)員深入了解學(xué)生就業(yè)意向崗位、單位和城市,直接把簡歷提交給學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心,就業(yè)服務(wù)中心工作人員仔細(xì)盤點學(xué)校就業(yè)市場和校友企業(yè),把簡歷精準(zhǔn)推送至用人單位招聘人員的微信端,若雙方達(dá)成意向,可直接進(jìn)入簽約面試階段;若雙方未達(dá)成意向,學(xué)校繼續(xù)尋找相關(guān)用人單位推薦簡歷,直至雙方簽訂就業(yè)協(xié)議,確保有就業(yè)意愿的畢業(yè)生百分之百就業(yè)。
4、全校協(xié)同發(fā)力,政策性崗位保障畢業(yè)生就業(yè)
學(xué)校招生就業(yè)處、組織部、科技處、學(xué)生工作部、校團委和工程訓(xùn)練中心(創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育中心)等相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力,全力保障省內(nèi)選調(diào)生、科研助理、畢業(yè)生參軍入伍、西部計劃、三支一扶、畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作開展,為畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。
5、積極開拓就業(yè)見習(xí)崗位,提升畢業(yè)生就業(yè)能力
學(xué)校嚴(yán)格落實《關(guān)于做好畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》文件要求,組織畢業(yè)生到學(xué)校各個部門參加就業(yè)見習(xí),當(dāng)前共有73名2022屆畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)工作,按時足額發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼。學(xué)校通過參加就業(yè)見習(xí)崗位的同學(xué)去影響他們周圍的同學(xué),發(fā)揮同伴激勵效應(yīng),引導(dǎo)慢就業(yè)群體改變就業(yè)觀念,善用政策資源,通過實習(xí)實踐彌補能力不足,積極主動求職。
三、線上線下齊發(fā)力 創(chuàng)新方式促就業(yè)
1、全方位線上就業(yè)服務(wù)不斷線
為提供不間斷就業(yè)服務(wù),招生就業(yè)處利用學(xué)!霸乒ご蟆薄蜆I(yè)服務(wù)中心云辦公服務(wù)平臺,畢業(yè)生可線上直接實名預(yù)約各類就業(yè)服務(wù),就業(yè)服務(wù)中心工作人員實時與學(xué)生取得聯(lián)系,真正實現(xiàn)就業(yè)辦公業(yè)務(wù)“零接觸、不用跑”,告別以往電話咨詢、電子郵件預(yù)約溝通成本高、回復(fù)不及時的弊端。
云工大-大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心線上預(yù)約服務(wù)
2、全時段線下就業(yè)工作不打烊
學(xué)校封閉管理后,招生就業(yè)處本著克服一切困難促就業(yè)的原則,立刻安排工作人員住校值班,他們工作在辦公室,住宿在辦公室,真正實現(xiàn)了7天24小時全時段為畢業(yè)生服務(wù)。
封校期間辦公室辦公
3、積極引導(dǎo)堅定就業(yè)信心
為緩解畢業(yè)生疫情期間求職焦慮等不良情緒,幫助他們盡快找回求職狀態(tài),招生就業(yè)處通過官方就業(yè)微信公眾平臺發(fā)布“齊心協(xié)力 共渡難關(guān)——致2022屆畢業(yè)生的一封信”,信中囑咐畢業(yè)生們要積極配合學(xué)校、社區(qū)和實習(xí)單位的疫情防控工作,為他們搶抓春招就業(yè)黃金期提供巧思妙招,關(guān)心畢業(yè)生考研復(fù)試,建議他們及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,告訴他們學(xué)校永遠(yuǎn)在身后支持他們。
致2022屆畢業(yè)生的一封信
學(xué)校始終把畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)校的重點工作,全校同心協(xié)力、眾志成城,共克時艱,本著促就業(yè)不下線,保就業(yè)不打烊的原則,通過暖心貼心細(xì)心的就業(yè)服務(wù)為畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。