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　　各流動站設(shè)站單位、相關(guān)在站博士后：
　　現(xiàn)就開展2024年上半年博士后中期考核工作的有關(guān)安排通知如下：
　　一、考核對象
　　2022年12月1日至2023年6月30日各流動站招收的進站博士后。
　　二、組織形式
　　1.由設(shè)站單位博士后工作小組根據(jù)《大連工業(yè)大學(xué)博士后研究人員考核辦法》（大工大校發(fā)〔2014〕133號）的有關(guān)要求，組織本單位博士后進行中期考核，對其進站一年以來的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、科研能力和成果進行綜合評價。
　　2.考核小組成員一般為5人，專家應(yīng)具有正高級職稱或具有博士生招收資格和副高級職稱，其中至少有2名設(shè)站單位教授委員會成員，合作導(dǎo)師可作為考核小組成員。
　　三、考核說明
　　1.博士后中期考核合格須滿足下列條件之一：
　�。�1）在站工作期間，作為主要作者，以大連工業(yè)大學(xué)為第一發(fā)表單位在國內(nèi)本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文1篇以上；或發(fā)表SCI、EI、ISTP、CSSCI等收錄論文1篇以上。
　�。�2）在站工作期間，作為主要研究人員，某項研究成果達到國際先進水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平；或某項研究成果獲得國家授權(quán)發(fā)明專利或填補國內(nèi)空白；或某項科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，產(chǎn)生重大的經(jīng)濟效益。
　�。�3）作為主要負責(zé)人，爭取到重要的科研項目。
　　2.進站滿一年的博士后無特殊情況必須進行中期考核，未進行中期考核，學(xué)校將暫停發(fā)放博士后工資及相關(guān)待遇。
　　3.中期考核結(jié)果分為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（合格）、D（不合格）四個等級。中期考核結(jié)果是確定第二年崗位工資和薪級工資等級的依據(jù)。具體規(guī)定請參照《大連工業(yè)大學(xué)博士后經(jīng)費管理辦法》（大工大校發(fā)〔2014〕132號）。中期考核不合格的博士后按退站處理。
　　四、考核安排
　　1.參加中期考核的博士后填寫《大連工業(yè)大學(xué)博士后中期考核表》（詳見附件），并提供個人業(yè)績成果佐證材料，報送至所在設(shè)站單位進行考核。
　　2.請各設(shè)站單位于2024年7月1日（星期一）前完成相關(guān)考核工作，并將簽字蓋章后的《考核表》（書面版一式三份）報送至學(xué)校博士后管理辦公室（綜合樓A821室）備案。
　　聯(lián)系人：李明臻
　　聯(lián)系電話：0411-86318665
附件：大連工業(yè)大學(xué)博士后中期考核表.doc

人事處（黨委教師工作部）
　　2024年5月20日